2019年度
四川省阿坝县河支寺管理委员会部门决算
目录
公开时间:2020年9月10日
一、收入支出决算总表
二、收入总表
三、支出总表
(一)主要职能。依法管理宗教事务,严守法律底线,坚决把以寺庙、僧人、宗教活动管理为重点的宗教事务管理纳入依法管理轨道,做到不发生重大安全责任事故和稳定责任事故,不发生重大分裂案件;规范寺庙建设行为,严格执行寺庙用地、修建宗教建筑的有关规定;加强寺庙财务收支、卫生防疫、文物保护工作;严格审批境内外对寺庙的捐助;严格落实僧人请销假制度,县外僧人入寺学经须依法按有关程序报批;加强宗教活动管理,将宗教活动纳入治安监督管理范围,实行稳定风险评估和报批制度;加强教育引导,坚持不懈加强对僧尼的教育引导;开展法制教育、政策教育、爱国教育、形势教育、团结教育、教规教育、生命教育、知识教育、技能教育;加强公共服务,充分保障依法登记寺庙和持证僧人的普惠性待遇,做到“五通”“三有”“三覆盖”;落实符合条件僧人的低保救助、五保供养、扶贫帮困政策。要求并组织僧人投工投劳参与寺庙公共基础设施建设。
(二)2019年重点工作完成情况。
1.在县委和县政府的坚强领导下,我寺紧紧围绕加强和创兴寺庙管理各项工作,很抓责任落实,寺庙管理工作取得了成效。完善了制度建设,促进了责任落实,落实了惠僧政策,温暖了僧尼人心,注重教育引导,强化意识形态工作,坚持依法管理确保和谐稳定。
2.深入开展法制宣传工作。加强寺庙法制宣传工作,重点宣传党的十九大精神和《宗教事务条例》,引导寺庙高层向自己的徒弟和学经人员宣传法律法规知识,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
3.坚持推进社会化服务进寺庙。坚持管理与服务并举,落实好州委“大民生带小民生”的决策部署。一是切实加强格尔登寺僧尼享受社会保障和惠民政策工作落实力度,切实做到应享尽享,应保尽保。二是完善《阿坝县河支寺惠民政策管理办法》,健全全寺老、弱、病、残人员档案,制定了帮扶措施。三是加大寺庙基础设施建设投入,积极改善僧人生活条件。
阿坝县河支寺管委会下属二级单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。
一、收入支出决算总体情况说明
2019年度收、支总计86.88万元。与2018年71.18万元相比,收、支总计增加15.7万元,增加22.06%。主要变动原因是人员变动。
(图1:收、支决算总计变动情况图)(柱状图)
二、收入决算情况说明
2019年本年收入合计86.88万元,其中:一般公共预算财政拨款收入86.88万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
(图2:收入决算结构图)(饼状图)
三、支出决算情况说明
2019年本年支出合计86.88万元,其中:基本支出86.88万元,占100%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
(图3:支出决算结构图)(饼状图)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2019年财政拨款收、支总计86.88万元。与2018年71.18万元相比,财政拨款收、支总计增加15.7万元,增加22.06%。主要变动原因是人员变动。
(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2019年一般公共预算财政拨款支出86.88万元,占本年支出合计的100%。与2018年71.18万元相比,一般公共预算财政拨款增加15.7万元,增加22.06%。主要变动原因是人员变动。
(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2019年一般公共预算财政拨款支出86.88万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出65.55万元,占75.45%;社会保障和就业(类)支出10.71万元,占12.33%;医疗卫生支出(类)3.91万元,占4.5%;住房保障支出(类)6.71万元,占7.72%。
(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2019年一般公共预算支出决算数为86.88,完成预算100%。其中:
1.一般公共服务2012301:支出决算为65.55万元,完成预算100%,决算数等于预算数。
2.社会保障和就业支出2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出:支出决算为7.32万元;2080506机关事业单位职业年金缴费支出:支出决算为3.4万元,完成预算100%,决算数等于预算数。
3..医疗卫生与计划生育支出2101101行政单位医疗:支出决算为3.91万元,完成预算100%,决算数等于预算数。
4.住房保障支出2210201住房公积金:支出决算为6.71万元,完成预算100%,决算数等于预算数。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2019年一般公共预算财政拨款基本支出86.88万元,其中:
人员经费79.65万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费7.65万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2019年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2019年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算0万元,占0%。具体情况如下:
(图8:“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)
1.因公出国(境)经费支出0万元,完成预算0%。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算与2018年持平。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2018年持平。
其中:公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元。
公务用车运行维护费支出0万元。主要用于寺庙管理工作等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0万元,完成预算100%。公务接待费支出决算比2018年持平。
主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待0批次0人次(不包括陪同人员),共计支出0万元
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2019年政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2019年国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2019年,阿坝县河支寺管委会机关运行经费支出7.65万元,比2018年减少1.55万元,下降16.85%。主要原因是由于响应中央八项规定,厉行节约。
(二)政府采购支出情况
2019年,阿坝县河支寺管委会政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于…(具体工作)。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(三)国有资产占有使用情况
截至2019年12月31日,阿坝县河支寺管委会共有车辆0辆,其中:部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。
8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务:指反映政府提供一般公共服务的支出。
10.公共安全:指反映政府维护社会公共安全方面的支出。
11.教育:指费用教育方面的支出。
12.科学技术:指反映科学技术方面的支出。
13.文化体育与传媒:指反映政府在文化、文物、体育、广播影视、新闻出版等方面的支出。
14.社会保障和就业:指反映政府在社会保障和就业方面的支出。
15.医疗卫生与计划生育:指反映政府医疗卫生与计划生育、中医等管理事务的支出。
16.节能环保:指反映政府节能环保支出。
17.城乡社区:指反映政府城乡社区事务支出。
18.农林水:指反映政府农林水事务支出。
19.交通运输:指反映政府交通运输和邮政业方面的支出。
20.资源勘探信息等:指反映用于资源勘探、制造业、建筑业、工业信息等方面支出。
21.商业服务业:指反映商业服务业等方面支出。
22.金融:指金融方面的支出。
23.国土海洋气象等:指反映政府国土资源、海洋、测绘、地震、气象等公益事业方面的支出。
24.住房保障:指反映政府住房保障的支出。
25.粮油物资储备:指反映政府用于粮油物资储备方面的支出。
27.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
28.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
29.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
30.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
31.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分附件
阿坝县河支寺管委会2019年部门整体支出绩效评价报告
一、部门(单位)概况
(一)机构组成。
我单位为独立核算全额拨款行政单位。
(二)机构职能。
依法管理宗教事务,严守法律底线,坚决把以寺庙、僧人、宗教活动管理为重点的宗教事务管理纳入依法管理轨道,做到不发生重大安全责任事故和稳定责任事故,不发生重大分裂案件;规范寺庙建设行为,严格执行寺庙用地、修建宗教建筑的有关规定;加强寺庙财务收支、卫生防疫、文物保护工作;严格审批境内外对寺庙的捐助;严格落实僧人请销假制度,县外僧人入寺学经须依法按有关程序报批;加强宗教活动管理,将宗教活动纳入治安监督管理范围,实行稳定风险评估和报批制度;加强教育引导,坚持不懈加强对僧尼的教育引导;开展法制教育、政策教育、爱国教育、形势教育、团结教育、教规教育、生命教育、知识教育、技能教育;加强公共服务,充分保障依法登记寺庙和持证僧人的普惠性待遇,做到“五通”“三有”“三覆盖”;落实符合条件僧人的低保救助、五保供养、扶贫帮困政策。要求并组织僧人投工投劳参与寺庙公共基础设施建设。
(三)人员概况。
截止2019年底我单位共有编制4个,其中公务员编制4个,行政工勤编制0个,在职4人,其中公务员4人,行政工勤0人。
二、部门财政资金收支情况
(一)部门财政资金收入情况。
2019年度财政拨款收入总计86.88万元(其中:一般公共服务支出65.55万元,社会保障和就业支出10.71万元,医疗卫生与计划生育3.91元,住房保障支出6.71万元)。
(二)部门财政资金支出情况。
2019年度财政拨款收入总计86.88万元(其中:一般公共服务支出86.88万元,社会保障和就业支出10.71万元,医疗卫生与计划生育支出3.91万元,住房保障支出6.71万元)。
三、部门整体预算绩效管理情况(根据适用指标体系进行调整)
(一)部门预算管理。
包括部门绩效目标制定、目标完成、预算编制准确、支出控制、预算动态调整、执行进度、预算完成情况和违规记录等情况。
(二)专项预算管理。
包括专项预算项目程序严密、规划合理、结果符合、分配科学、分配及时、专项预算绩效目标完成、实施绩效、违规记录等情况。
(三)结果应用情况。
包括部门自评质量、绩效目标公开和自评公开、评价结果整改和应用结果反馈等情况。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。
(二)存在问题。
1、对绩效评价工作的认识不够。通过绩效评价工作的逐步推进,各部门逐步树立了绩效理念,对预算计算评价工作的态度由“被动接受”变为“主动实施”,但了解还不够深入,对单位绩效不重视,认为绩效评价只是财务部门的事情,相关项目职责部门配合不够,往往只能提供有限的财经资料或简单的工作计划、工作总结,绩效评价工作资料非常有限,内容粗浅。大部分单位直接借用工作计划,工作总结等做为绩效自评报告的主要内容。
2、人员素质有待进一步提高。由于预算绩效管理工作开展时间短,涉及面广,专业性强,加上缺乏系统的培训,无论是预算单位还是财政部门相关人员,对预算绩效管理理解不充分,对预算绩效管理业务不精通,在一定程度上影响了绩效评价工作质量。
(三)改进建议。
1、完善绩效评价工作制度。一是逐步建立和完善财政支出绩效评价相关制度,包括绩效目标审查制度、项目绩效考核制度、绩效奖惩制度等;二是建议将预算绩效管理与政府绩效考评结合起来,将单位预算绩效考评工作纳入到政府对单位的绩效考核当中,前者主要是项目层面的管理,后者是部门层面的管理,二者应该是一种互相促动的关系,即构建一套符合公共需求的绩效目标体系,提高政府的公共服务水平。
2、加强学习培训,提升业务能力。由于绩效评价工作要求高,工作量大,涉及项目业务、财务、效益待多方面的专业知识,对各预算部门、财政部门的机构能力和人员素质来说,无疑是一场严峻的考验,只有通过进行多方位多层次的学习培训,努力提高相关人员素质,才能真正将预算绩效管理工作落实到位。对内财政部门相关人员可以通过业务培训、考察交流和实地调研等形式开展,在实际工作中不断积累经验,加强理论研究;对外加强对部门单位的绩效管理知识培训,可以采取邀请专家讲课、财政部门辅导和案例剖析等方式,不断提升绩效人员业务能力。
3、加大宣传力度,树立绩效管理理念。通过各种媒介、各种形式和渠道,加大绩效管理理念宣传,创造良好社会舆论氛围,不断提高部门(单位)的绩效意识,发挥各部门在预算绩效管理中的主体作用。
第五部分附表
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