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公开时间:2026年8月22日
(一)阿坝县查理乡人民政府职能简介
(1)落实政策。认真宣传、落实好党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,稳定农村基本经营制度,坚持依法行政,推进政务公开,加强对村民委员会的指导,提高、培育村民委员会自治能力。
(2)促进发展。科学制定发展规划,营造农村经济发展环境,加强农村市场监督,培育、提升市场功能,搞活市场流通,推广农业技术,完善农业社会化服务体系,引导农牧民发展现代农业,调整产业结构,加强农村劳动力技能培训,引导农村劳动力转移和就业,进一步做好乡土人才,农村致富带头人的培养和技能培训,不断提高社会主义新农村建设水平。
(3)加强管理。加强民政、教育、科技、文化、卫生、计划生育、安全生产、劳动力保障和乡村规划等社会管理,加强社会主义精神文明建设,做好防灾减灾工作,加强环境保护,努力改善农村人居环境,不断提高农村人口素质和农牧民生活质量。
(4)提供服务。进一步发展和完善农业社会化服务体系,引导各类协会和农村专业合作经济组织发展并充分发挥其作用,发展农村社会公益事业和集体公益事业,加强农村基础设施建设,增加公共产品,提供政策、科技、市场信息和社会救济、救助服务,及时向上级党委、政府反映社情民意,进一步密切党和政府与人民群众的关系。
(5)抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。
查理乡下属设6个机构(包括直属事业机构)
(一)党政办公室:主要承担党委、人大、政府的日常工作。
(二)综合发展办公室:主要承担经济社会发展规划、国有资产管理、市场监督等工作。
(三)综合维稳办公室:搞好群众来访、民事纠纷调解、化解社会矛盾。
(四)乡设置3个直属公益一类事业机构:便民服务中心、文化旅游服务中心、农业农村服务中心。
2025年度收、支总计均为1189.77万元。与2024年度相比,收、支总计各减少232.37万元,下降16.34%。主要变动原因是人员经费和日常公用经费、以及转移支付经费三部分组成,因项目减少,与去年相比有所变化。
(图1:收、支决算总计变动情况图)(柱状图)
2025年度本年收入合计1189.77万元,其中:一般公共预算财政拨款收入1189.77万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
(图2:收入决算结构图)(饼状图)
2025年度本年支出合计1189.77万元,其中:基本支出1000.23万元,占84.07%;项目支出189.54万元,占15.93%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
(图3:支出决算结构图)(饼状图)
2025年度财政拨款收、支总计均为1189.77万元。与2024年度相比,财政拨款收、支总计各减少232.37万元,下降16.34%。主要变动原因是人员经费和日常公用经费、以及转移支付经费三部分组成,因项目减少,与去年相比有所变化。
(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2025年度一般公共预算财政拨款支出1189.77万元,占本年支出合计的100%。与2024年度相比,一般公共预算财政拨款支出减少232.37万元,下降16.34%。主要变动原因是人员经费和日常公用经费、以及转移支付经费三部分组成,因项目减少,与去年相比有所变化。
(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2025年度一般公共预算财政拨款支出1189.77万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出771.10万元,占64.82%;教育支出0万元,占0%;农林水支出225.01万元,占18.91%;文化旅游体育与传媒支出0万元,占0%;社会保障和就业支出100.78万元,占8.47%;卫生健康支出37.75万元,占3.17%;住房保障支出55.14万元,占4.63%。
(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2025年度一般公共预算支出决算数为1189.77万元,完成预算100%。其中:
1.一般公共服务201:支出决算为771.10万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。
2.社会保障和就业208:支出决算为100.78万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。
3.卫生健康210:支出决算为37.75万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。
4.农林水213:支出决算为225.01万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。
3.住房保障支出221:支出决算为55.14万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。
2025年度一般公共预算财政拨款基本支出1000.23万元,其中:
人员经费877.92万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费122.30万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2025年度“三公”经费财政拨款支出决算为8.21万元,完成预算100%,与预算数持平。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2025年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算8.21万元,占100%;公务接待费支出决算0万元,占0%。具体情况如下:
(图7:“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)
1.因公出国(境)经费支出0万元,完成预算0%。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算比2023年度增加/减少0万元,增长/下降0%。主要原因是无。开支内容包括:无
2.公务用车购置及运行维护费支出8.21万元,完成预算100%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2024年度减少0.07万元,下降0.86%。主要原因是优化开支、节能减排。
其中:公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元,。截至2025年12月31日,单位共有公务用车0辆,其中:轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。公务用车运行维护费支出8.21万元。主要用于(具体工作)等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0万元,完成预算0%。公务接待费支出决算比2024年度持平。
4.国内公务接待支出0万元。
2025年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。
2025年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
(一)机关运行经费支出情况
2025年度,查理乡人民政府机关运行经费支出122.30万元,比2024年度减少222.66万元,下降64.55%。主要原因是人员,项目,经费减少。
(二)政府采购支出情况
2025年度,查理乡人民政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(三)国有资产占有使用情况
截至2025年12月31日,查理乡人民政府共有车辆1辆,其中:主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车1辆,其他用车主要是用于乡镇工作。单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求,本单位在2025年度预算编制阶段,组织对0项目(项目名称)等0个项目开展了预算事前绩效评估,对0个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取0个项目开展绩效监控,组织对0个项目开展绩效自评,绩效自评表详见第四部分附件。
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外各项收入。
5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。
8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务:指反映政府提供一般公共服务支出。
10.公共安全:指反映政府维护社会公共安全方面的支出。
11.教育:指费用教育方面的支出。
12.科学技术:指反映科学技术方面的支出。
13.文化体育与传媒:指反映政府在文化、文物、体育、广播影视、新闻出版等方面的支出。
14.社会保障和就业:指反映政府在社会保障和就业方面的支出。
15.医疗卫生与计划生育:指反映政府医疗卫生与计划生育、中医等管理事务的支出。
16.节能环保:指反映政府节能环保支出。
17.城乡社区:指反映政府城乡社区事务支出。
18.农林水:指反映政府农林水事务支出。
19.交通运输:指反映政府交通运输和邮政业方面的支出。
20.资源勘探信息等:指反映用于资源勘探、制造业、建筑业、工业信息等方面支出。
21.商业服务业:指反映商业服务业等方面支出。
22.金融:指金融方面的支出。
23.国土海洋气象等:指反映政府国土资源、海洋、测绘、地震、气象等公益事业方面的支出。
24.住房保障:指反映政府住房保障的支出。
25.粮油物资储备:指反映政府用于粮油物资储备方面的支出。
27.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
28.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
29.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
30.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
31.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
一、部门(单位)概况
(一)机构组成。
查理乡下属设6个机构(包括直属事业机构)
1.党政办公室:主要承担党委、人大、政府的日常工作
2.综合发展办公室:主要承担经济社会发展规划、国有资产管理、市场监督等工作。
3.综合维稳办公室:搞好群众来访、民事纠纷调解、化解社会矛盾。
4.乡设置3个直属公益一类事业机构:便民服务中心、文化旅游服务中心、农业农村服务中心。
(二)机构职能。
(1)落实政策。认真宣传、落实好党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,稳定农村基本经营制度,坚持依法行政,推进政务公开,加强对村民委员会的指导,提高、培育村民委员会自治能力。
(2)促进发展。科学制定发展规划,营造农村经济发展环境,加强农村市场监督,培育、提升市场功能,搞活市场流通,推广农业技术,完善农业社会化服务体系,引导农牧民发展现代农业,调整产业结构,加强农村劳动力技能培训,引导农村劳动力转移和就业,进一步做好乡土人才,农村致富带头人的培养和技能培训,不断提高社会主义新农村建设水平。
(3)加强管理。加强民政、教育、科技、文化、卫生、计划生育、安全生产、劳动力保障和乡村规划等社会管理,加强社会主义精神文明建设,做好防灾减灾工作,加强环境保护,努力改善农村人居环境,不断提高农村人口素质和农牧民生活质量。
(4)提供服务。进一步发展和完善农业社会化服务体系,引导各类协会和农村专业合作经济组织发展并充分发挥其作用,发展农村社会公益事业和集体公益事业,加强农村基础设施建设,增加公共产品,提供政策、科技、市场信息和社会救济、救助服务,及时向上级党委、政府反映社情民意,进一步密切党和政府与人民群众的关系。
(5)抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。
(三)人员概况。
截止2025年底我单位共有编制33个,其中公务员编制21个,事业编制12个,在职29人,其中公务员19人,行政工勤1人,事业9人。
二、部门财政资金收支情况
(一)部门财政资金收入情况。2025年度本年收入合计1189.77万元,其中:一般公共预算财政拨款收入1189.77万元,占100%。(其中:一般公共服务支出771.10万元,社会保障100.78万元,卫生健康支出37.75万元,住房保障支55.14万元,农林水支出225.01万元)。
(二)部门财政资金支出情况。
2025年度财政拨款支出总计1189.77万元一般公共服务支出771.10万元。农林水支出225.01万元。社会保障和就业支出100.78万元。卫生健康支出37.75万元。住房保障支出55.14万元。
三、部门整体预算绩效管理情况(根据适用指标体系进行调整)
(一)部门预算管理。
包括部门绩效目标制定、目标完成、预算编制准确、支出控制、预算动态调整、执行进度、预算完成情况和违规记录等情况。
(二)专项预算管理。
包括专项预算项目程序严密、规划合理、结果符合、分配科学、分配及时、专项预算绩效目标完成、实施绩效、违规记录等情况。
(三)结果应用情况。
包括部门自评质量、绩效目标公开和自评公开、评价结果整改和应用结果反馈等情况。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。中等
(二)存在问题。
1、对绩效评价工作的认识不够。通过绩效评价工作的逐步推进,各部门逐步树立了绩效理念,对预算计算评价工作的态度由“被动接受”变为“主动实施”,但了解还不够深入,对单位绩效不重视,认为绩效评价只是财务部门的事情,相关项目职责部门配合不够,往往只能提供有限的财经资料或简单的工作计划、工作总结,绩效评价工作资料非常有限,内容粗浅。大部分单位直接借用工作计划,工作总结等做为绩效自评报告的主要内容。
2、人员素质有待进一步提高。由于预算绩效管理工作开展时间短,涉及面广,专业性强,加上缺乏系统的培训,无论是预算单位还是财政部门相关人员,对预算绩效管理理解不充分,对预算绩效管理业务不精通,在一定程度上影响了绩效评价工作质量。
(三)改进建议。
1、完善绩效评价工作制度。一是逐步建立和完善财政支出绩效评价相关制度,包括绩效目标审查制度、项目绩效考核制度、绩效奖惩制度等;二是建议将预算绩效管理与政府绩效考评结合起来,将单位预算绩效考评工作纳入到政府对单位的绩效考核当中,前者主要是项目层面的管理,后者是部门层面的管理,二者应该是一种互相促动的关系,即构建一套符合公共需求的绩效目标体系,提高政府的公共服务水平。
2、加强学习培训,提升业务能力。由于绩效评价工作要求高,工作量大,涉及项目业务、财务、效益待多方面的专业知识,对各预算部门、财政部门的机构能力和人员素质来说,无疑是一场严峻的考验,只有通过进行多方位多层次的学习培训,努力提高相关人员素质,才能真正将预算绩效管理工作落实到位。对内财政部门相关人员可以通过业务培训、考察交流和实地调研等形式开展,在实际工作中不断积累经验,加强理论研究;对外加强对部门单位的绩效管理知识培训,可以采取邀请专家讲课、财政部门辅导和案例剖析等方式,不断提升绩效人员业务能力。
3、加大宣传力度,树立绩效管理理念。通过各种媒介、各种形式和渠道,加大绩效管理理念宣传,创造良好社会舆论氛围,不断提高部门(单位)的绩效意识,发挥各部门在预算绩效管理中的主体作用。
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