2025年度阿坝县综合应急救援队决算
目录
公开时间:2026年8月19日
第一部分部门概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分 2025年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分名词解释
第四部分附件
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
(注:请部门根据实际注明页码)
1.负责应急管理工作,组织、统筹协调和指导各乡镇(场)各部门对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作
2.拟定应急管理、安全生产等有关规范性文件,组织编制阿坝县应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划
3.负责牵头组织、指导应急预案体系建设,建立完善事故灾难和自然灾害分级应对制度,牵头组织编制全县综合应急防灾减灾预案和安全生产综合预案,负责收集各部门安全生产、自然灾害等专项预案,负责应急预案衔接工作,组织开展预案演练并落实,推动应急避难设施建设。
4.牵头建立统一的应急信息系统,负责信息传输渠道的规划和布局,建立检测预警和灾情报告制度,健全自然灾害信息资源获取和共享机制,依法统一发布灾情。
5.组织、指导、协调安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援,承担全县应对一般灾害指挥部工作,综合研判突发事件发展态势并提出应对建议,协助上级处置较大及以上灾害应对处置工作。
6.按照国家、省相关政策和规定负责消防、森林和草原火灾扑救、抗洪抢险、安全生产事故等相关力量建设
7.其他相关职责划分。
阿坝县综合应急救援队为阿坝县应急管理局的二级单位,属二级预算单位,下属二级预算单位0个,其中:行政单位0个;参照公务员法管理的事业单位0个;事业单位0个。
一、收入支出决算总体情况说明
2025年度收入、支出总计均为631.75万元。与上年度相比,收入、支出总计各减少22.21万元,减少3.39%。主要变动原因是2024年工资标准调增,2025年无大变化导致。

(图1:收入、支出决算总计变动情况图)(柱状图)
二、收入决算情况说明
2025年度本年收入合计631.75万元,其中:一般公共预算财政拨款收入631.75万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。

(图2:收入决算结构图)(饼状图)
三、支出决算情况说明
2025年度本年支出合计631.75万元,其中:基本支出631.75万元,占100%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。

(图3:支出决算结构图)(饼状图)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2025年度财政拨款收入、支出总计均为631.75万元。与上年度相比,财政拨款收入、支出总计各22.21万元,减少3.39%。主要变动原因是2024年工资标准调增,2025年无大变化导致。

(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2025年度一般公共预算财政拨款支出631.75万元,占本年支出合计的100%。与上年度相比,一般公共预算财政拨款支出减少22.21万元,减少3.39%。主要变动原因是2024年工资标准调增,2025年无大变化导致。

(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2025年度一般公共预算财政拨款支出631.75万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出0万元,占0%;教育支出0万元,占0%;科学技术支出0万元,占0%;文化旅游体育与传媒支出0万元,占0%;社会保障和就业支出86.02万元,占13.6%;卫生健康支出30.41万元,占4.81%;住房保障支出45.59万元,占7.21%;灾害防治及应急管理支出469.74万元,占74.38%。

(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2025年度一般公共预算支出决算数为631.75万元,完成预算104.09%。其中:
1. 社会保障和就业(类)208(款)05(项):支出决算为86.02万元,完成预算99.64%,决算数小于预算数的主要原因是人员调动减少。
2.卫生健康(类)210(款)11(项):支出决算为30.41万元,完成预算89.54%,决算数小于预算数的主要原因是人员调动减少。
3.住房保障(类)221(款)02(项):支出决算为45.59万元,完成预算94.03%,决算数小于预算数的主要原因是人员调动减少。
4.灾害防治及应急管理(类)224(款)01(项):支出决算为469.74万元,完成预算107.21%,决算数大于预算数的主要原因是办公经费增加。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2025年度一般公共预算财政拨款基本支出631.75万元,其中:
人员经费561.14万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费70.61万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)财政拨款“三公”经费支出决算总体情况说明
2025年度财政拨款“三公”经费支出决算为0万元,完成预算0%,较上年度增加/减少0万元,增长/下降0%。
(二)财政拨款“三公”经费支出决算具体情况说明
2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算0万元,占0%。具体情况如下:
1.因公出国(境)经费支出0万元,完成预算0%。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算比上年度增加/减少0万元,增长/下降0%。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算比上年度增加/减少0万元,增长/下降0%。
其中:公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元。截至2025年12月31日,单位共有公务用车0辆,其中:轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出0万元。
2. 公务接待费支出0万元,完成预算0%。公务接待费支出决算比上年度增加/减少0万元,增长/下降0%。
其中:国内公务接待支出0万元。国内公务接待0批次,0人次(不包括陪同人员),共计支出0万元。
外事接待支出0万元。外事接待0批次,0人次(不包括陪同人员),共计支出0万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2025年度政府性基金预算财政拨款支出0万元,占本年支出合计的0%。与上年度相比,政府性基金预算财政拨款支出增加/减少0万元,增长/下降0%。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2025年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元,占本年支出合计的0%。与上年度相比,国有资本经营预算财政拨款支出增加/减少0万元,增长/下降0%。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2025年度,阿坝县综合应急救援队机关运行经费支出70.61万元,比上年度减少3.1万元,下降4.2%(或与上年度决算数持平)。主要原因是人员减少。
(二)政府采购支出情况
2025年度,阿坝县综合应急救援队政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(三)国有资产占有使用情况
截至2025年12月31日,阿坝县综合应急救援队共有车辆0辆,其中:副部(省)级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆。单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求,阿坝县综合应急救援队在2025年度,组织对在职人员体检费等17个项目涉及金额631.75万元开展了事前绩效评估,对17个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取17个项目开展绩效监控。
组织对2025年度一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算以及资本资产、债券资金等全面开展绩效自评,形成在阿坝县综合应急救援队部门预算(含部门预算项目)绩效自评报告(此项单位不涉及)
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
5.使用非财政拨款结余(含专用结余):指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务:指反映政府提供一般公共服务的支出。
10.公共安全:指反映政府维护社会公共安全方面的支出。
11.教育:指费用教育方面的支出。
12.科学技术:指反映科学技术方面的支出。
13.文化体育与传媒:指反映政府在文化、文物、体育、广播影视、新闻出版等方面的支出。
14.社会保障和就业:指反映政府在社会保障和就业方面的支出。
15.医疗卫生与计划生育:指反映政府医疗卫生与计划生育、中医等管理事务的支出。
16.节能环保:指反映政府节能环保支出。
17.城乡社区:指反映政府城乡社区事务支出。
18.农林水:指反映政府农林水事务支出。
19.交通运输:指反映政府交通运输和邮政业方面的支出。
20.资源勘探信息等:指反映用于资源勘探、制造业、建筑业、工业信息等方面支出。
21.商业服务业:指反映商业服务业等方面支出。
22.金融:指金融方面的支出。
23.国土海洋气象等:指反映政府国土资源、海洋、测绘、地震、气象等公益事业方面的支出。
24.住房保障:指反映政府住房保障的支出。
25.粮油物资储备:指反映政府用于粮油物资储备方面的支出。
26.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
27.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
28.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
29.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
30.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附 件
附件1
阿坝县综合应急救援队部门预算绩效评价报告
一、部门(单位)基本情况
(一)机构组成。
阿坝县综合应急救援队为阿坝县应急管理局的二级单位,属二级预算单位,下属二级预算单位0个,其中:行政单位0个;参照公务员法管理的事业单位0个;事业单位0个。
(二)机构职能。
1.负责应急管理工作,组织、统筹协调和指导各乡镇(场)各部门对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作
2.拟定应急管理、安全生产等有关规范性文件,组织编制阿坝县应急体系建设、安全生产和综合防灾减灾规划
3.负责牵头组织、指导应急预案体系建设,建立完善事故灾难和自然灾害分级应对制度,牵头组织编制全县综合应急防灾减灾预案和安全生产综合预案,负责收集各部门安全生产、自然灾害等专项预案,负责应急预案衔接工作,组织开展预案演练并落实,推动应急避难设施建设。
4.牵头建立统一的应急信息系统,负责信息传输渠道的规划和布局,建立检测预警和灾情报告制度,健全自然灾害信息资源获取和共享机制,依法统一发布灾情。
5.组织、指导、协调安全生产类、自然灾害类等突发事件应急救援,承担全县应对一般灾害指挥部工作,综合研判突发事件发展态势并提出应对建议,协助上级处置较大及以上灾害应对处置工作。
6.按照国家、省相关政策和规定负责消防、森林和草原火灾扑救、抗洪抢险、安全生产事故等相关力量建设
7.其他相关职责划分。
(三)人员概况。阿坝县综合应急救援队编制数27人,年末在职27人,其中事业工勤22人,机关工勤1人,事业管理3人,事业专技1人,与上年相比减少0人。
二、部门资金收支情况
(一)收入情况。阿坝县综合应急救援队2025年收入预算606.92万元,其中:上年结转0万元,占0%;一般公共预算拨款收入606.92万元,占100%;事业收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。2025年度决算收入631.75万元。与2024年度653.96万元相比,收、支总计减少22.21万元,减少3.39%。主要变动原因是2024年工资标准调增,2025年无大变化导致。
(二)支出情况。阿坝县综合应急救援队2025年支出预算606.92万元,其中:基本支出606.92万元,占100%;项目支出0万元,占0%。2025年度决算支出为631.75万元。与2024年度653.96相比,支出减少22.21万元,减少3.39%。主要变动原因是人员经费增加。
(三)结余分配和结转结余情况。阿坝县综合应急救援队2025年决算报表无结转结余情况。
三、部门预算绩效分析
(一)部门预算总体绩效分析。2025年度,阿坝县综合应急救援队严格落实全面预算绩效管理工作要求,紧扣应急抢险救援、防灾减灾处置、队伍战备执勤、应急装备保障核心职责,对照部门绩效评价指标体系,从履职效能、预算管理、财务管理、资产管理、采购管理五个方面开展全年整体绩效自评,全年预算运行规范、资金使用高效、履职成效突出,部门整体绩效运行优良。
1.履职效能。
本年度围绕救援队核心职能,选取应急抢险救援处置、常态化战备执勤、应急装备运维保障、防灾减灾前置备勤、应急队伍实训演练五项核心目标开展绩效分析。
一是应急抢险救援处置高效有力。立足阿坝县高海拔、地质灾害多发、汛期险情频发的县域特点,严格执行24小时备勤值守制度,高效处置山体滑坡、道路险情、洪涝灾害、突发事故等各类应急抢险任务,快速响应、科学处置,最大限度保障群众生命财产安全,圆满完成年度抢险救援履职任务。
二是常态化战备执勤落实到位。严格落实应急队伍战备管理制度,常态化开展在岗备勤、机动待命、节假日重点时段值守,随时保持应急战备状态,队伍应急响应速度、快速集结能力持续提升,全年战备秩序规范、在岗履职到位。
三是应急装备物资保障扎实。全面完成救援装备、防护器材、抢险机具、应急物资的日常管护、检修保养、入库登记、轮换更新工作,确保所有救援装备随时可用、状态完好,为各类抢险救援任务开展提供坚实硬件支撑。
四是防灾减灾前置备勤成效显著。针对汛期、冬春防火期、雨雪冰冻天气等关键节点,提前开展人员前置、物资前置、力量前置,深入重点乡镇、重点隐患区域开展巡查排查、前置备勤,有效防范化解重大灾害风险。
五是队伍实训演练常态化开展。围绕高原救援、山地救援、防汛抢险、防火处置等专业科目,常态化开展实战化训练、技能培训、综合应急演练,队伍专业救援能力、协同作战能力、应急处置能力稳步提升,队伍整体战斗力持续增强。
3. 预算管理。
2025年度,救援队严格执行《中华人民共和国预算法》及财政各项管理规定,预算管理精细化、规范化水平持续提升。
一是预算编制质量较高。紧密结合应急队伍执勤备勤、装备维保、训练演练、抢险救援实际需求科学编制年度预算,项目细化精准、依据充分、贴合实战需求,预算编制科学性、匹配度较高。
二是单位收入统筹规范。严格落实收支两条线管理,规范统筹各项财政专项资金,无坐收坐支、违规调剂、私设账外账等问题,资金统筹调度规范有序。
三是支出执行进度平稳高效。严格按照时序进度、工作节点推进资金拨付使用,资金执行与业务开展完全匹配,无资金滞留、拖延支付等情况,全年支出执行到位。
四是年终结余管控严格。坚持厉行节约、精准保障原则,精准测算资金需求,常态化清理存量资金,全年无大额结余、无长期沉淀资金,资金使用效率较高。
五是严格严控一般性支出。坚决落实“过紧日子”工作要求,大幅压减非刚性、非重点一般性支出,将财政资金全部集中投向抢险救援、装备保障、队伍训练、战备执勤核心领域,资金资源配置精准高效。
3.财务管理。本年度救援队财务管理制度健全、岗位设置规范、资金使用合规安全。
一是制度体系完善健全。严格执行行政单位财务管理制度、经费报销制度、专项资金管理办法、内控制度,所有财务工作严格依规开展,账务处理规范、流程标准。
二是岗位设置合规制衡。严格落实财务不相容岗位分离制度,会计、出纳岗位职责清晰、分工明确、相互监督、相互制约,有效规避财务运行风险,财务岗位运行规范。
三是资金使用全程规范。所有经费支出、专项资金使用严格执行逐级审批制度,原始凭证真实完整、报销手续齐全、账务处理及时准确,专项资金专款专用,无截留、挤占、挪用、违规开支等问题,全年财务运行零差错、零违规。
4.资产管理。阿坝县综合应急救援队属于阿坝县应急管理局下属单位,资产均在应急管理局下。
5.采购管理。阿坝县综合应急救援队无采购。
部门整体支出绩效目标表
(2025年度)
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
金额:万元 |
|
|
单位名称 |
项目名称 |
预算数 |
年度目标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标性质 |
指标值 |
度量单位 |
权重 |
指标方向性 |
|
125-阿坝县应急管理局 |
|
631.75 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
125002-阿坝县综合应急救援队 |
51323122R000000333336-在职人员体检费 |
3.06 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323122R000005989264-绩效目标奖 |
41.45 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010076843-社会保险缴费(职工基本医疗保险缴费) |
25.95 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077087-社会保险缴费(机关事业单位基本养老保险缴费) |
57.25 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077284-社会保险缴费(职业年金缴费) |
28.76 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077500-社会保险缴费(公务员医疗补助缴费) |
4.47 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077713-社会保险缴费(工伤保险) |
0.98 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077882-社会保险缴费(失业保险) |
2.12 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010078228-住房公积金 |
45.59 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010378462-年度表彰及记功人员奖励经费 |
1.05 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010644213-公务员规范津贴补贴 |
2.89 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010645073-艰苦边远地区津贴 |
71.49 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010645267-高海拔地区折算工龄补贴 |
15.32 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010680191-工资支出(新) |
191.82 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010779490-工会经费及福利费(新) |
7.19 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124Y000010128433-日常公用经费(县) |
63.41 |
提高预算编制质量,严格执行预算,保障单位日常运转。 |
产出指标 |
数量指标 |
科目调整次数 |
≤ |
5 |
次 |
20 |
反向指标 |
|
|
质量指标 |
预算编制准确率(计算方法为:∣(执行数-预算数)/预算数∣) |
≤ |
5 |
% |
30 |
反向指标 |
|||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
“三公”经费控制率[计算方法为:(“三公”经费实际支出数/预算安排数]×100%) |
≤ |
100 |
% |
20 |
反向指标 |
||||
|
社会效益指标 |
运转保障率 |
= |
100 |
% |
20 |
正向指标 |
|||||
|
51323125R000012685539-基础绩效奖(新) |
68.93 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
(二)部门预算项目绩效分析。2025年度,阿坝县综合应急救援队涵盖一般公共预算资金,无政府性基金预算、国有资本经营预算、债券资金及政府购买服务项目。对照绩效评价指标体系,对常年项目开展全面绩效分析。
常年项目绩效分析。该类项目总数17个,涉及预算总金额631.75万元,1—12月预算执行总体进度为631.75%,其中:预算结余率大于10%的项目共计0个。
一是决策程序规范严谨。所有常年项目均结合高原应急救援工作实际、年度重点任务、上级应急工作部署谋划申报,经过充分调研、集体研判、逐级审批,立项依据充分、决策流程合规。
二是目标设置科学精准。所有项目绩效目标细化量化,涵盖产出、效益、满意度指标,贴合救援队伍实战保障需求,指标可衡量、可考核、可落地,目标设置合理规范。
三是项目入库管理规范。严格按照财政项目库管理要求完成项目储备、入库申报、动态更新,入库资料齐全、要素完整、真实合规,无虚假入库、重复入库问题。
2.项目执行
一是资金执行与项目实施高度同向。资金拨付、支出进度与队伍执勤、训练、救援、维保工作进度完全同步,无资金空转、超前支付、滞后执行等问题,资金匹配度极高。
二是项目调整合规可控。全年所有项目严格按照年初实施方案推进,无擅自变更项目内容、调整资金用途、缩减实施范围等违规情况,确有微调的均按程序报备审批。
三是项目执行结果优良。17个常年项目全部按期保质完成年度实施任务,全面保障队伍战备执勤、抢险救援、训练演练常态化开展,项目落地成效扎实。
3.目标实现
一是年度目标全部完成。所有项目既定产出目标、工作任务、效益指标全部圆满完成,队伍应急处置能力、战备保障能力、实战救援能力全面提升。
二是目标偏离度为零。全年项目实施严格对标绩效目标推进,无任务滞后、指标不达标、成效缺失等偏离问题,绩效管理精准到位。
三是整体实现效果突出。通过项目实施,全县应急抢险快速响应能力显著增强,灾害事故处置效率大幅提升,基层应急救援保障短板有效补齐,社会效益、安全效益、民生效益显著。
(三)绩效结果应用情况。
1.内部应用情况
本局高度重视绩效结果内部转化运用,将2025年度整体绩效评价结果、项目自评结果作为次年预算编制、项目申报、资金分配、业务管理、队伍建设的核心依据。针对绩效运行过程中的薄弱环节,针对性优化预算支出结构,优化项目资金投向,将绩效优良、成效突出的专项工作作为次年重点保障方向,同时压实各岗位绩效管理责任,将绩效工作与日常业务、装备管理、队伍管理深度融合,持续提升内部管理质效。
2.信息公开情况
严格按照财政预决算信息公开管理要求,规范完成2025年度部门整体绩效自评报告、项目绩效自评结果、绩效指标完成情况梳理汇总,按规定时限、规定渠道完成绩效信息公开,公开内容真实完整、数据准确、格式规范,主动接受社会监督。
3.整改反馈情况
坚持问题导向、目标导向,对本年度绩效自评排查出的薄弱环节建立问题清单、整改清单、责任清单,实行台账式管理、销号式整改。明确整改责任人、整改措施和完成时限,逐项逐条整改落实到位,形成“发现问题—整改落实—提质增效”的闭环管理机制,切实以绩效整改促进管理提升、促进履职增效。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。2025年度,阿坝县综合应急救援队预算编制科学、执行规范、管理有序、履职到位,财务管理、资产管理、采购管理合规可控,17个常年项目全部高质量完成,资金执行进度100%,无资金沉淀、无违规使用情况,全面圆满完成年度应急抢险、战备执勤、队伍训练、装备保障各项工作任务,有效保障全县应急安全形势稳定。
经对照绩效评价指标体系逐项自查打分,2025年度部门预算绩效自评综合得分为99分,绩效等级为优秀。
(二)存在问题。
1. 部分项目绩效指标精细化程度仍有提升空间,部分效益类指标量化维度较为单一,针对性、差异化考核力度不足。
2. 绩效全过程动态监管不够细化,日常偏重项目落地实施,事中绩效跟踪、阶段性分析纠偏频次不足。
3. 绩效结果与队伍日常管理、装备运维考核的联动应用不够深入,绩效成果转化运用力度有待加强。
(三)改进建议。1. 精准细化绩效指标设置。在下年度预算编制阶段,结合应急救援队伍专业特点,进一步细化、量化差异化绩效指标,丰富效益指标考核维度,提升绩效指标的精准性、专业性和可考核性。
2. 强化全过程绩效动态管控。建立月度、季度绩效常态化监控机制,定期排查项目实施、资金执行、目标推进情况,及时发现偏差、及时整改纠偏,筑牢全过程绩效管理防线。
3. 深化绩效结果落地应用。健全绩效结果与预算安排、项目调整、岗位考核、装备管护联动机制,将绩效评价结果充分运用到队伍建设、日常履职、资源配置全过程,持续提升财政资金使用效益和部门履职效能。
附表:
部门项目支出绩效目标表(2025年度)
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
金额:万元 |
|
|
单位名称 |
项目名称 |
预算数 |
年度目标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标性质 |
指标值 |
度量单位 |
权重 |
指标方向性 |
|
125-阿坝县应急管理局 |
|
631.75 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
125002-阿坝县综合应急救援队 |
51323122R000000333336-在职人员体检费 |
3.06 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323122R000005989264-绩效目标奖 |
41.45 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010076843-社会保险缴费(职工基本医疗保险缴费) |
25.95 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077087-社会保险缴费(机关事业单位基本养老保险缴费) |
57.25 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077284-社会保险缴费(职业年金缴费) |
28.76 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077500-社会保险缴费(公务员医疗补助缴费) |
4.47 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077713-社会保险缴费(工伤保险) |
0.98 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010077882-社会保险缴费(失业保险) |
2.12 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010078228-住房公积金 |
45.59 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010378462-年度表彰及记功人员奖励经费 |
1.05 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010644213-公务员规范津贴补贴 |
2.89 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010645073-艰苦边远地区津贴 |
71.49 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010645267-高海拔地区折算工龄补贴 |
15.32 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010680191-工资支出(新) |
191.82 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124R000010779490-工会经费及福利费(新) |
7.19 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
|
51323124Y000010128433-日常公用经费(县) |
63.41 |
提高预算编制质量,严格执行预算,保障单位日常运转。 |
产出指标 |
数量指标 |
科目调整次数 |
≤ |
5 |
次 |
20 |
反向指标 |
|
|
质量指标 |
预算编制准确率(计算方法为:∣(执行数-预算数)/预算数∣) |
≤ |
5 |
% |
30 |
反向指标 |
|||||
|
效益指标 |
经济效益指标 |
“三公”经费控制率[计算方法为:(“三公”经费实际支出数/预算安排数]×100%) |
≤ |
100 |
% |
20 |
反向指标 |
||||
|
社会效益指标 |
运转保障率 |
= |
100 |
% |
20 |
正向指标 |
|||||
|
51323125R000012685539-基础绩效奖(新) |
68.93 |
严格执行相关政策,保障工资及时、足额发放或社保及时、足额缴纳,预算编制科学合理,减少结余资金。 |
产出指标 |
数量指标 |
发放(缴纳)覆盖率 |
= |
100 |
% |
60 |
正向指标 |
|
|
效益指标 |
社会效益指标 |
足额保障率(参保率) |
= |
100 |
% |
30 |
正向指标 |
||||
附件2
阿坝县综合应急救援队
不涉及专项预算项目
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
扫一扫在手机打开当前页
相关信息